Risorse umane
Per HR e direzioni: clima, colloqui, organizzazione.
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Il Chief Happiness Officer
Un responsabile del benessere in azienda può cambiare davvero il lavoro o restare un titolo. Che cosa fa, che cosa dice la ricerca, le…
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Assumere bene
Una posizione scoperta pesa su tutto il team, una scelta sbagliata ancora di più. Come definire il profilo, condurre colloqui che prevedono davvero la…
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Colloqui annuali e inserimento dei nuovi
Due momenti a cui le risorse umane danno forma per tutti: il colloquio annuale e i primi mesi in un nuovo lavoro. Che cosa…
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Il benessere di facciata
App di meditazione, yoga e frutta in cucina sono piacevoli, ma raramente cambiano come si sta al lavoro. Che cosa dice la ricerca, e…
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Misurare il clima senza sorvegliare
Il clima di un team appartiene al gruppo, non a una singola persona. Come le risorse umane possono misurarlo in modo onesto: anonimo, breve,…